TAKIM TUTMA ,TAKIM OL

Amaç

Aynı olay karşısında verilen farklı tepkiler, farklı motivasyon kaynakları ve farklı ileişim tarzları ile aynı hedefe koşmak için takım olmanın psikolojisini anlamak

Eğitimin Kazandırdıkları

• Gerçek bir takım olmak

Açıklama

Ruh halimiz koku gibidir, dalga dalga yayılır etrafımıza… Evimize, işimize… Biz nasılsak, çevremiz de öyle olmaya başlar… Ya da çevremiz nasılsa, biz de öyle olmaya başlarız…

İş hayatında da hayatımızın her alanında olduğu gibi gruplar halinde çalışıyoruz. Bu gruplara da ekip ya da takım diyoruz. Sürekli bir “takım olma” ve “ekip ruhu” peşinde koşup duruyoruz…

Her ne kadar insan sosyal bir varlık olsa da, insanlarla bir arada olmanın getirdiği pek çok sorun da vardır. Çünkü bir ekip ya da takım oluştuğu anda, pek çok psikolojik süreç devreye girer. Örneğin, aynı olay karşısında verilen farklı tepkiler, farklı motivasyon kaynakları, farklı iletişim tarzları…

Tüm bunların altında farklı kişilik özellikleri, farklı geçmiş yaşamlar ve farklı beklentiler vardır. Bu farklılıklar da doğal olarak çeşitli çatışmalara yol açabilir. Çatışmalar iyi yönetilmediği takdirde, ortaya çıkan olumsuz durum kısa bir süre içinde tüm ekibi sarabilir. Aynen bir koku gibi…

Bu eğitimde takım olabilmenin altında yatan psikolojik süreçler ele alınarak, insanın doğasında var olan rekabetçiliği yine insanın doğasında var olan işbirliği ile harmanlayarak daha verimli bir çalışma ortamı yaratılmasını hedefliyoruz.